BACK to nature
leadership experiences
waarom back to nature?
Buiten bewegen geeft letterlijk ruimte.
Aan jezelf.
Aan de ander.
Aan je team.
Praten in een lokaal is makkelijk.
In gesprek kunnen we ons nog verstoppen achter mooie woorden. Buiten ‘samen dingen doen’ kent geen verstop-plek; je gedrag is daar zichtbaar en écht.
Buiten zijn we gelijk.
Of je nu een vuurtje maakt met sprokkelhout, een kaart en kompas oefening doet, of samen een oriëntatie opdracht loopt: buiten in de natuur is iedereen gelijk.
principes
beproefd resultaat
Ik gebruik voor mijn outdoor leadership experiences mijn kennis en ervaring van meer dan 12 jaar werken bij Defensie als commando officier én trainer/opleider aan de militaire academie. Zichtbaar maken van gedrag, dit effectief bespreken en snel weer dingen doen, was essentieel om altijd de beste te zijn.
diepgang en snelheid
Back to nature leadership experiences zijn extreem waardevolle toevoegingen aan een teamcoach of leiderschap traject. Je bereikt er diepte op een snelheid, die je in ‘gewone sessies’ niet redt.
géén one size fits all
Back to nature leadership experiences zijn geen one-site-fits all oplossing voor ieder leiderschap of team probleem. De kracht zit in de vertaling - de transfer - van de leadership experience naar de praktijk.
aanbod
leadership experiences
Mijn aanbod van leadership experiences is maatwerk, wat past bij de doelgroep. Niet iedereen is even fit, daar houd ik rekening mee. Leadership Experiences die ik met succes heb verzorgd zijn onder anderen:
1. Vuur maken als spiegel voor persoonlijk leiderschap:
In de commando opleiding is vuur maken - onder alle weersomstandigheden - een test; ga je er vol voor, ook als het regent? Werk je zorgvuldig, gedisciplineerd en stap voor stap? In de stilte en concentratie van het vuur, ontmoet je vooral jezelf.
2. Kaart en kompas voor directie en management teams:
Een prikkelende opdracht in een bosrijke omgeving, die je als team uitdaagt om niet alleen een goed plan te maken, maar ook kennis te delen en samen te werken onder tijdsdruk. Wie duiken er weg? Wie nemen regie? Hoe maken jullie keuzes, hoe helpen jullie elkaar en wat doen jullie als het resultaat onder druk komt staan?
3. Behind enemy lines; team exfiltratie voor high performance teams
Als resultaatgericht team zijn jullie gewend om snel en effectief te zijn. Lukt het jullie echter ook om te vertragen, om zo ieders kwaliteiten en talenten maximaal te benutten, ook als er tijdsdruk is? Houden jullie overzicht, of raken jullie verloren in actie en hard werken?
klaar voor de volgende stap?
Wil je kennismaken voor een teamcoaching voor jouw management team? Of zoek je een ervaren trainer voor een leiderschap traject?
Stuur een bericht met je vraag, dan plannen we een (digitale) kennismaking en spreken we elkaar snel!