over mij

Je kunt een team of leider pas meenemen naar een plek waar je zelf bent geweest. Ik heb geleerd dat de grootste slagkracht niet zit in harder roepen of strakker sturen, maar in de moed om de maskers af te zetten en te durven kijken naar de werkelijkheid.

Mijn visie: leiderschap belangrijker dan ooit

We leven in een tijd van constante verandering en onzekerheid. Maar organisaties verliezen de strijd niet op systemen of processen. Ze verliezen het wanneer leiderschap ontbreekt.

De echte uitdaging voor de toekomst? Verbinding houden met mensen, terwijl je heldere richting en kaders geeft, in een wereld die dat hard nodig heeft.

Mijn missie: versterken van leiderschap

Ik help leiders en teams hun leiderschap te versterken, zodat de leiders van vandaag een wereld bouwen die ook voor de toekomst veilig, inclusief en ecologisch verantwoord is.


MIJN Kernwaarden

In mijn aanpak hanteer ik drie waarden die de basis vormen van alles wat ik doe. Ze zijn de filter voor elke interventie die ik pleeg:

  1. Nieuwsgierigheid:
    Ik oordeel niet, ik onderzoek. Door met een open blik te kijken naar wat er onder de oppervlakte gebeurt, ontdekken we antwoorden die zowel voor jou als voor mij verassend kunnen zijn.

  2. Stevigheid:
    Ik bied een veilige bedding, maar ik schuw de confrontatie niet. Ik benoem gedrag, als dat nodig is om patronen te doorbreken en te groeien in leiderschap.

  3. Plezier:
    Groei mag ongemakkelijk zijn, maar het moet wel bijdragen aan zelfvertrouwen en drive. Ik breng lichtheid en humor in het proces. Als we samen ook kunnen lachen om ons eigen ongemak, weten we dat we goed bezig zijn.

Hoe ik hier gekomen ben

Mijn eigen leiderschap fundament werd gelegd bij het Korps Commandotroepen. Onder anderen in Afghanistan en West-Afrika leerde ik wat teamwork betekent onder maximale druk. Tegelijk leefde ik jaren lang achter een masker van onvermoeibaar presteren. Totdat ik - door een persoonlijke crisis - ontdekte hoe bevrijdend het is om dat masker af te leggen, en te mogen werken vanuit je eigen vrije kern.

Die ervaring neem ik mee van directie team tot front-line leiderschap: ik help je inzien dat het vertrouwen wat je zoekt pas ontstaat wanneer je écht jezelf bent en niet meer compenseren hoeft. Nog steeds in high performance omgevingen, omdat ik juist daar het verschil maak en het meeste energie van krijg.


In mijn vrije tijd

Mijn werk is verweven met hoe ik leef: met aandacht en in beweging. Je vindt me vaak in de natuur, in mijn camperbus of sportend in de buitenlucht. Vrijwel dagelijks lange wandelingen en trainen met mijn hond. Ik geloof in vertragen om daarna weer te kunnen versnellen, en doe dat het liefst met de mensen die mij dierbaar zijn.

klaar voor de volgende stap?

Wil je kennismaken voor een teamcoaching voor jouw management team? Of zoek je een ervaren trainer voor een leiderschap traject?

Stuur een bericht met je vraag, dan plannen we een (digitale) kennismaking en spreken we elkaar snel!